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招聘销售代表(二名):

        现因业务发展需要诚聘,销售代表 要求∶接受能力强,擅与人沟通,专注、踏实,负责品牌推广及销售,有PCR专业知识。

 

对员工在素质上有八个基本要求:

  1、积极主动的进取精神
  有克服困难,接受挑战,坚持向目标不断努力的精神;有处理复杂事件的能力,设定一个具有挑战性的目标,努力去达到甚至超越它;为了更好的工作业绩,不断改进方法。

  2、卓越的领导才能
  能抓住机遇,有敏锐的观察力,能意识到自己和别人面临的挑战;确定工作方向,建立良好的合作关系;鼓励人员在工作中不断有突破,有效地利用资源。

  3、分析、解决问题的能力
  搜集有效数据,联系相关内容,抓住问题的重点突破口;面对不同的局面,完整地分析形势和数据,做出合理的选择和决定;从成功和失败中不断地吸取经验教训,以便以后更有效地解决问题,认识并掌握不断发展的形势。

  4、良好的沟通技巧
  在理解别人的基础上,能更好地被别人理解,无论在口头或书面表达上,都能简明、易懂;及时与别人沟通,完整地向他人描述情况,能根据不同的文化背景,用不同的沟通方式与他人交流。

  5、有效与他人合作的能力
  树立良好的个人榜样,尊重并有效与他人合作,取得更好的工作业绩;建立默契的合作关系,使整个团队的工作业绩达到最好。

  6、学习和创新精神
  有强烈的紧迫感和危机感,通过不断的学习与创新,取长补短,改进我们工作的方法和方式,从而提高工作效率。

  7、设定工作的重点
  根据长期的了解,理解客户的需求,设定工作的重点。

  8、熟练本职工作岗位所要求的技能

 

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